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“打造中國運動飲料第一品牌”

2014-03-28 16:33:16 來源:薌城鄉訊報 瀏覽:10620
      汗水作證,我心飛翔。創業十余年,福建康之味食品工業有限公司董事長鄭志軍是伴隨著康之味一起成長的。他領導著康之味人以發展品牌為己任,懷著與生俱來的激情與活力、以超常規的思維、超常規的創意、超常規的行動、超常規的速度造就著康之味品牌的未來。
小作坊里的大夢想
      2000年,在一個300平方小工廠創立康之味公司;2004年進駐九湖工業區,從300平方到10000平方,第一次飛躍;2010年在金峰經濟開發區新征工業園用地500畝(一期247畝),建設了一個集運動飲料、閩南特色果蔬飲料科研為主,生產、銷售、服務為一體的網絡系統,并透過這個網絡系統逐步將康之味這個品牌做大做強。十幾年來,公司在鄭志軍的帶領下不斷的做市場調查、不斷的做產品研發、不斷的做市場推廣。憑著一股不服輸的奮斗精神,一步步地發展到如今的現代化、規范化的集團企業。當年新產品誕生的時候就接受到市場的考驗,客戶期望值和產品之間存在巨大鴻溝,各種投訴意見成為指導生產的一個指南針,市場反饋信息指引生產和銷售。曾經有很多人認為市場太挑剔客戶要求太嚴苛,沒辦法滿足這樣的要求。鄭志軍總是說,滿足客戶的需求是我們存在的基礎,沒有客戶,我們也沒有存在價值。只有適應市場不斷的變化需求,公司才能獲得發展的空間。于是,公司的產品始終都在圍繞著市場的需求在變化,產品的質量也不斷地獲得提升。
十幾年來,康之味公司以“康之味”品牌為核心,以“打造中國運動飲料第一品牌”為愿景,以“構建出中國人健康的生活方式”為使命。旗下擁有福建康之味食品有限公司、武漢康之味食品有限公司等子品牌公司。擁有一支由34人組成的飲料高級工程師、博士、碩士、檢驗工程師、技術設備等專業技術人員組成的科研團隊。并與國內多所高等院校簽署了產學研合作協議進行合作開發。主要生產銷售鹽典運動飲料系列、勁步氨基酸飲料、冰爽果汁系列、蛋白飲料系列、山泉水、茶系列等眾多產品,多年來企業發展步伐迅速而穩健。
      鄭志軍不僅遠見卓識,富有開拓精神,在管理方面也是專家。在鄭志軍的領導下,公司根據康之味的愿景--打造中國第一運動飲料品牌的需要,成立了營銷中心、制造中心、技術中心、財務中心、人事行政中心等。并聘請了多位技術及管理的專業型人才。明確的公司架構、清晰的工作流程,使公司不斷朝著更加規范化的道路發展。
      在鄭志軍的領導下,康之味公司全體同仁的共同奮斗,企業規模不斷發展壯大,在市場競爭中挺立于市場經濟的潮頭,成為與時俱進的優秀企業,公司自成立至今榮獲眾多國家級、省級、市縣級獎勵,擁有較高的質量保證及社會知名度。
加強管理構建團隊
      康之味的突飛猛進也是全體員工萬眾一心,眾志成城,群策群力結果:擴大生產規模,提升經營效益。為確保公司年銷售目標的實現,生產部門必須提前做好人員儲備,有計劃有步驟地做好人材儲備。同時,加強生產計劃安排和物料控制,倉庫管理和采購管理,加大工藝技術管理,重視產品設備管理,增強公司的經營效益,提升公司在業界的核心競爭力。
      提高產品質量和服務質量。要提升品牌知名度,產品必須得到客戶認可,首先就是要求全體員工提高自己的工作質量,做到“質量百分百”,具體來說就是要求各部門、各位員工端正態度,認真落實公司的方針政策及各項計劃安排工作,把握重點,分解目標,細致規劃,及時檢討糾正偏差,注重每一個細節,互相學習,取長補短,力求完美,精益求精。這是康之味每一個員工都牢記的工作思路和方法。
      全面推行績效管理制度,充分調動勞動積極性,提高生產效率。該公司要求把具體工作落到實處,杜絕走形式,做老好人,不是過松就是過嚴等現象。要抓住崗位的績效核心,考核關鍵績效指標,充分利用績效管理這一管理工具,調動全員勞動積極性,鞭策落后,開發每一個人的潛力,實現工作效率的大幅度提高。
      塑造良好的企業文化,提升團隊戰斗力。“‘創中國運動飲料第一品牌,建中國健康飲料第一品牌’是我們企業文化,就是要把我們的公司辦成一個受人尊敬的企業。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在康之味公司工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。”鄭總對著記者侃侃而談。
      嚴格抓好管理環節、控制生產流程。抓好管理上的生產、供應、銷售各個環節。特別是對生產流程中的每個流程不能有脫節現象,銷售與計劃,計劃與生產不能有脫節現象。因為每一個環節脫節直接會影響到全盤生產,只有做到每個生產環節配合得當,保持工序平衡,那樣才能有效率,才能出產量。希望各車間、各部門狠抓內部管理,將管理抓到每一個細節、每一個步驟、每一個人員,抓出成效、抓出效益,徹底改變以往相互扯皮,有人沒事做,有事沒人做的局面。
      高度重視員工健康管理。在工作過程中,該公司不僅要注重員工的生理健康,做好安全文明生產,創造一個舒適的、安全的、衛生的工作環境,更要關心員工的心理健康。其次在管理中,實行柔性管理和愛心管理,傾聽員工需求,幫助員工進步,讓員工參與決策等等,使員工切實體驗到受尊重的感覺,并找到“家”的感覺。
      而且,公司也本著建設“團隊、心態、效率”的理念,多部門、多層次的開展教育培訓工作。如:六星級心態培訓、團隊拓展培訓、中層管理培訓、召開經驗交流會等。特別值得一提的是,培訓提升了大家學習的熱情,改善員工心態,為建立一個學習型的團隊打下良好的基礎。
創造健康,回饋社會,永續經營
       企業重點以“康之味”品牌為核心,旗下擁有“西格瑪”等子品牌公司,主要生產銷售鹽典運動飲料系列、勁步氨基酸飲料、冰爽果汁系列、蛋白飲料系列、山泉水、茶系列等眾多產品。從前期的定位、研發,到后期的生產、推廣、銷售,康之味始終堅持“凡事預則立,不預則廢”的原則,并牽手全球頂尖戰略咨詢公司——特勞特做為戰略咨詢公司,對康之味的長遠運營作戰略指導,多年來企業發展步伐迅速而穩健。
      2004年,康之味推出一種全新的運動飲料“鹽典”產品。它區別于市場上一般的功能性飲料,在飲料市場引起掀瀾大波,被業內人士高度評價為繼礦泉水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料之后的第五代功能飲料的代表。
      2007年,公司邀請前中國女排主教練陳忠和與《家有兒女》中劉星的扮演者張一山出任康之味鹽典品牌的代言人,“運動流汗喝鹽典”的廣告語也響徹大江南北。同年還榮獲“中國運動飲料行業經濟綜合指標前三名”稱號。
      2008-2014年鹽典產品連續被廈門國際馬拉松賽選定為比賽唯一指定運動飲料,獲得各界領導的高度評價,深受國內外朋友喜愛。
      2009-2014年鹽典成功榮獲中國籃球協會合作商,成為姚明、易建聯、王治郅、孫悅為代表的中國男籃國家隊唯一指定運動飲料。
      2013年,鹽典產品福建地區銷售額超過1億瓶,再次證明了品牌的強大影響力。
      本著“創造健康,回饋社會,永續經營”的核心價值理念,康之味公司的發展步伐迅速而穩健,產品更多元化投放市場。2009年,公司又成功開發出特別添加“谷氨酰胺”的“勁步”氨基酸飲品,改變了市場上氨基酸飲料普遍添加長期飲用對人體有害“咖啡因”成分,成為真正符合人體運動機理,真實補充運動體能的健康運動飲品。同年還獲得亞洲田徑錦標賽指定飲料稱號,為劉翔等運動健將補充賽事體能保障。此外,果力菓粒飲料、冰爽芭樂汁、核桃露、油切麥茶等健康產品一經投放市場就得到消費者的高度認同,康之味產品的銷量近年來得到節節攀升。
      如今,企業已經進入良性發展的快車道。鑒于此,公司于2010年在金峰開發區新征工業園用地247畝,預留200多畝發展用地,計劃建設集運動飲料、閩南特色果蔬飲料科研、生產、銷售為一體的現代食品飲料科技園,最終形成總投資10億元的發展規模。
      風風雨雨,一路走來,康之味始終憑借著自身強大的精英團隊和堅定的開拓信心,不斷加強產品的研發力度,提高洞察能力。曾先后通過了ISO9001:2000質量體系認證、QS 質量安全認證和出口食品衛生注冊、省衛生A級單位,并榮獲“中國馳名商標”、“福建省著名商標”、“福建名牌產品”、“中國運動飲料行業經濟綜合指標前三名”等稱號。
      未來,康之味將以更加矯健的步伐跨越今天,讓康之味品牌更上一層樓,為關注康之味和康之味所關注的康之味人們獻上更為精彩的明天。本報記者 余宗寶 通訊員 吳春梅 文/圖
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